Code of Ethics
Code of Ethics
Kode etik
Mewujudkan manajemen nilai yang benar melalui pembentukan budaya perusahaan yang transparan dan adil serta manajemen yang beretika.
- Mematuhi dasar dan prinsip serta mematuhi etika bisnis.
- Bagikan prestasi dengan rekan kerja dan bawahan, tetapi mengambil tanggung jawab sendiri.
- Waspadai pengabaian dan penyalahgunaan otoritas.
- Merangkul keragaman dan komunikasikan secara horizontal dengan pikiran terbuka.
- Kejar keuntungan dengan keadilan.
- Tingkatkan penjualan dan kurangi pengeluaran sebanyak mungkin.
- Eksekusi nilai di atas teori.
- Raih kinerja maksimal dengan keterampilan terbaik.
- Terapkan Firstisme Pelanggan ke dalam praktik.
- Setiap orang berpartisipasi dalam menjalankan perusahaan.
- Setiap orang berkomitmen untuk tujuan yang sama.
- Hormati kreativitas individu.
- Hormati manajemen yang transparan.
- Tetapkan tujuan yang spesifik.
- Didasarkan pada cinta hati, integritas, dan harmoni.
- Harapan dengan hati yang indah.
- Memiliki hati yang murni.
- Selalu rendah hati dan tidak arogansi.
- Bangun hubungan kepercayaan.
- Selalu berpikiran positif.
- Lakukan segala upaya dengan tulus.
- Ambil inisiatif dan berikan contoh.
- Dengan tulus melakukan yang terbaik dalam segala hal.
- Punya passion (atau kemauan, keinginan, semangat, gairah).
- Gambarlah mimpi dan harapan.
- Hidup setiap hari tanpa kebohongan.
- Memiliki hati untuk memahami orang lain.
- Memiliki jiwa tantangan.
- Mengejar kemungkinan manusia yang tak terbatas.
- Ukir dengan caraku sendiri.
- Gabungkan keberanian dan kelembutan.
- Jangan menyerah pada kesuksesan.
- Berani menerobos.
- Selalu praktikkan hal-hal baru melalui kreasi diri yang konstan.
- Miliki harapan yang konkrit dan tahan lama.
- Berpikirlah dengan optimis, rencanakan dengan kritis, dan bertindaklah secara positif.
- Sekaranglah waktunya untuk mulai bekerja ketika Anda merasa Anda salah.
- Lakukan melalui kepercayaan diri dan keyakinan.
- Tambahkan nilai baru setiap hari.
- Mengejar nilai melalui persaingan yang sehat.
- Abaikan sikap tidak mementingkan diri sendiri dan menilai dengan tidak memihak.
- Membedakan secara tegas antara umum dan pribadi.
- Bekerja secara konsisten dengan semangat permainan yang adil.
- Bekerja tanpa rasa malu dalam melakukan sesuatu.
- Mematuhi tatanan perdagangan yang sehat dan adil.
- Jangan terlibat dalam tindakan tidak adil dengan pemangku kepentingan.
- Jangan mencari keuntungan pribadi melalui aset atau informasi perusahaan.
- Bangun budaya organisasi yang saling percaya dan menghormati.
- Menetapkan budaya perusahaan melalui kode etik.
